仲良し過ぎる上司と部下! YouTuber・けーさんとたろー「お互い知らないことがない」

二人の長所を組み合わせ、最適解を一緒に考える。

上司のネクタイを冷凍したり、部下のマスクを臭くしたりと、お互い全力でドッキリに励むけーさんとたろー。その仲良しの謎を探りに、収録現場のオフィスへ。

――お二人が知り合ったのは？

けーさん：地元が一緒で同い年で、大学時代に下町ネットワークで繋がったんです。大勢で飲むと大体いる。遊ぶことはなかったけど。

たろー：いわゆる“成人式にいる人”（笑）。けーさんは成人式、二日酔いで来なかったですけど。

けーさん：人生イチの後悔。僕は新卒でYouTuberやインフルエンサーのプロダクションに。

たろー：僕は防犯カメラの営業してました。「防犯カメラから最も遠い男」と呼ばれて（笑）。

けーさん：そのあと二人で同じ会社に転職して同期になって。さらに僕が今の会社に移り、1年後にたろーが入社して、上司と部下に。

たろー：そこで敬語になりました。

――友達から上司になると、態度を変えるのも難しかったのでは？

たろー：でも、僕らの仕事は人材派遣なので、アルバイトさんが事務所に来ることがあるんです。そこで部下が上司にタメ口で話してたら「友達同士で働いてるの？」って不審がられるじゃないですか。そこはしっかりしようと思って。

――なぜYouTubeを？

けーさん：拘束時間が長くて、合間にいたずらのやり合いしてたんで、動画にしてみようかって。

たろー：もともと二人とも地元の友達と「へそ納豆」ってグループでYouTubeチャンネルをやってたんです。今とは方向性が違って過激でしたけど。

けーさん：へそ納豆かコムドットかって言われてたよね。

たろー：それはないです。

――（笑）。経験があったんですね。

けーさん：で、TikTokがすこしバズって、会社にバレて。社長に「お客さんに見られちゃうんじゃない？」と詰められて、「見ると思います」って答えました。

たろー：普通の回答（笑）。

けーさん：でも続けたんだよね。撮るのは業務時間外だし、仕事は仕事でちゃんとやってるからって。

たろー：今では撮影場所も貸してくれて。会社には感謝しています。

――元友達とはいえ、ここまでツーカーな間柄って珍しいですよね。

けーさん：たろーが入社した頃は一日中話しまくったんですよね。サッカー見た、見てない、あの選手が好き、嫌い……全部話してきたから、こういうときこう思うだろうなってすぐわかる。お互い知らないことがないんですよ。

たろー：今も何でも話しちゃう。だから生配信とかできなくて（笑）。

けーさん：喋りすぎて、去年の忘年会も全然盛り上がらなかったし。

たろー：ほんと（笑）。ただ「頑張っていきましょう！」って叫んだ。

――（笑）。仕事面でコミュニケーションを円滑にするルールは？

けーさん：お互い負けん気が強いので、意見が割れることもあります。でも、揉めたり怒鳴ったりはないです。何かあったらいったんストックして、冷静に話すタイミングを待ちます。

たろー：距離が近いぶん、つい自分の意見を言いすぎてしまうこともあるんです。でも「一回やってみたら」と機会をくれるし、ダメでも時間を作って説明してくれる。嫌々仕事をすることはないですね。

けーさん：たろーは最終的に上司を立ててくれる感じがあるよ。

たろー：経験値は上司のほうがありますから。信頼してます。

――上司と部下の関係で悩む人に、伝授できるコツはありますか？

たろー：うーん、「適度に生意気になる」ですかね。最初は取り繕いつつ上司を観察して、趣味を聞き出しながら、ちょけたりふざけたり。リアクションが来たら、もう関係性はうまくいってます。

けーさん：僕は「まず相手のデータを取る」。先入観で相手を決めつけず、分析材料を集める。すると、言われたら嫌だろうな、というポイントを避けられる。部下がいないと仕事にならないですから。

――お互いのいいところってズバリどこだと思いますか？

たろー：僕にとっての優しい上司は、“見てくれる人”。けーさんは僕らをちゃんと見てる。だから頑張ろうって思えるんです。

けーさん：（嬉しそうに）そう？　たろーは、もうパワーが圧倒的。

たろー：そこ!?（笑）

けーさん：詰んでるエンジンがズバ抜けてて、能力値のペンタゴングラフでいうとパワーだけぶっ飛んでる。だから他のことは許せるし、人としてすごいなと思います。

たろー：じゃサンシャイン池崎さんでもよかったってことですか？

けーさん：そうかも（笑）。

けーさん（写真右）、たろー（写真左）　共に1995年、東京都生まれ。人材派遣会社「LINE CAST SUPPORT」に勤務しながら、2020年3月にYouTubeチャンネル「けーさんとたろー」を立ち上げる。登録者数は約53万人（2月17日現在）。https://www.youtube.com/@kesantotaro

※『anan』2023年3月8日号より。写真・Sakai De Jun　インタビュー、文・飯田ネオ

（by anan編集部）